经济补偿金适用于劳动合同到期不续签的情形,根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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?。ㄎ澹┏萌说ノ晃只蛘咛岣呃投贤级ㄌ跫├投贤?,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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【劳动合同期限届满有没有补偿金】 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。
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